教育訓練給付金を使って受講しましょう

教育訓練給付金とは、厚生労働大臣の指定する講座を受講するときに、
「一定の条件を満たしている者」に支給される給付金の事です。

つまり授業料が一定の割合で（上限アリ）返ってきます!!素敵！

「一定の条件を満たしている者」とは、受講申し込み時に
・雇用保険の一般被保険者（会社にお勤め中）であること。
・一般被保険者でなくなってから１年以内の者であること。
で、被保険者期間（保険に加入していた期間）が3年以上ある者のことです。

受講開始日に入社してから3年以上になってるかな…？
会社辞めてから1年以内だったっけ？微妙…。

このように、自分自身に教育訓練給付金を受給する資格があるのかハッキリ分からない人は
ご自分の住所地を管轄しているハローワークで「支給要件照会」というものをしてくれます。
窓口だけでなく、郵送でも知らせてくれるサービスがあるようですので、心配な方はお問い合わせを。
ただし、支給要件に対する可否の回答は「電話」では得られませんのでご注意。
そして「支給要件照会」をしたからといって、教育訓練給付金の申請をしたことにはなりません。
別途申請が必要です！